Apoteker Training and Development

Apoteker Training and Development adalah peran kunci di Apotek Sumber Agung untuk membentuk profesionalisme tim kami melalui pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim apoteker, farmasi, dan manajemen untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang mendukung pertumbuhan profesional dan perkembangan tim.

Bergabunglah dengan kami di Pringsewu, Lampung, di mana Anda akan menggunakan pengetahuan farmasi Anda untuk menginspirasi dan mendidik tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kompensasi yang kompetitif untuk profesional yang berdedikasi.

Jika Anda seorang Apoteker yang memiliki semangat tinggi dalam dunia edukasi dan pengembangan sumber daya manusia, Apotek Sumber Agung adalah tempat yang tepat untuk Anda berkembang. Kami mencari individu berbakat yang siap menginspirasi dan mendidik tim kami melalui pelatihan yang efektif dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim apoteker.
• Membuat dan mengelola kurikulum pelatihan yang sesuai dengan standar profesional dan kebutuhan operasional apotek.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap efektivitas program pelatihan.
• Memberikan bimbingan dan konsultasi kepada apoteker dan staf farmasi lainnya.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan dan strategi bisnis apotek.
• Menggunakan sistem manajemen pelatihan seperti LMS (Learning Management System) untuk mengelola dan melacak program pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang farmasi dan pendidikan profesional untuk memperbarui program pelatihan.
• Membuat laporan dan presentasi tentang program pelatihan dan hasil evaluasinya kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 Farmasi atau S1 Ilmu Kesehatan lainnya dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Memiliki sertifikasi sebagai Apoteker dari Badan Pekerja Farmasi Indonesia (BPFI).
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Apoteker di apotek atau institusi kesehatan.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan teknis menggunakan perangkat lunak dan sistem manajemen pelatihan seperti LMS.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait