Assistant Recruitment Specialist

Fast Prime Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional, sedang mencari seorang Assistant Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta baru untuk mendukung pertumbuhan kami. Anda yang memiliki minat dalam bidang rekrutmen dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, silakan bergabung dengan kami.

Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk membantu menemukan dan merekrut kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan wawancara, mengevaluasi kandidat, dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien dan efektif.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membantu dalam proses perekrutan dengan mengirimkan permintaan rekrutmen, mengumpulkan kandidat, dan mengatur jadwal wawancara.
• Membuat dan mempertahankan database kandidat untuk digunakan dalam proses perekrutan masa depan.
• Memberikan umpan balik kepada kandidat tentang hasil wawancara dan status perekrutan.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien.
• Membantu dalam mengelola proses administrasi terkait perekrutan, termasuk pengiriman surat lamaran, pengiriman penawaran pekerjaan, dan pengelolaan dokumen.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.
• Berpengalaman dalam menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait