Corporate HR Assistant Manager (Hospitality & Corporate Experience)

Bergabunglah dengan Roxaco Land Corporation, sebuah organisasi dinamis dan berorientasi pada masa depan, sebagai Corporate HR Assistant Manager kami di pusat Bali yang penuh semangat! Ini adalah kesempatan unik untuk menggabungkan minat Anda dalam sumber daya manusia dengan semangat industri perhotelan. Di sini, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di berbagai proyek kami yang beragam, mulai dari resort mewah hingga pengembangan perumahan korporat. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.

Sebagai Corporate HR Assistant Manager, Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan peraturan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan teknologi modern seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional. Dengan pengalaman di industri perhotelan atau pengalaman serupa, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang dinamika industri dan tantangan unik yang dihadapi oleh perusahaan kami.

Bersiaplah untuk berkontribusi pada misi kami dalam membangun tim yang kuat dan berdaya saing. Di Roxaco Land Corporation, Anda akan menemukan lingkungan yang mendukung inovasi dan pertumbuhan, di mana setiap individu memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk berbagai posisi di proyek-proyek kami.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan karyawan yang mendukung pertumbuhan profesional.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
• Mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk mendukung budaya perusahaan yang positif.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia secara proaktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR di industri perhotelan atau pengalaman serupa.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan analitis yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang kuat.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam.
• Sertifikasi dalam Human Resources atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait